人才战略

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       根据公司战略定位和发展目标,全面落实新时代党的组织路线,坚持党管干部、党管人才原则,深入实施“人才强企”战略,以集团公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”为引领,坚持“以人为本 人尽其才 把合适的人放在合适的岗位上”的用人理念,持续深化三项制度改革,统筹推进各类人才队伍建设,抓好干部人才的选育用留工作,打造一支高素质专业化干部人才队伍,为公司复兴提供坚强的组织和人才保障。

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